Deskripsi Pekerjaan
Kami sedang mencari seorang Kepala Sub Bagian Perencanaan yang visioner dan berpengalaman untuk memimpin strategi pertumbuhan bisnis kami. Sebagai bagian dari tim eksekutif kami, Anda akan berperan dalam merancang roadmap bisnis, mengelola alokasi sumber daya, serta memastikan ketercapaian target organisasi dengan efisiensi tinggi.
Bergabunglah bersama tim profesional yang berdedikasi untuk inovasi dan keunggulan operasional dalam industri yang dinamis.
Tanggung Jawab
- Strategic Planning: Merumuskan rencana strategis jangka menengah dan panjang yang selaras dengan visi dan misi perusahaan.
- Resource Allocation: Mengelola alokasi sumber daya (manusia, modal, dan teknologi) secara optimal untuk mendukung kebutuhan operasional.
- Budgeting & Forecasting: Memimpin proses perencanaan anggaran, pelaporan keuangan, dan prediksi tren bisnis.
- Performance Analysis: Menganalisis kinerja bisnis secara berkala untuk mengidentifikasi peluang pertumbuhan dan area perbaikan.
- Operational Coordination: Mengkoordinasikan berbagai sub-divisi untuk memastikan sinkronisasi tujuan dan target.
- Reporting: Menyusun laporan keputusan yang akurat dan komprehensif untuk manajemen puncak.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal Sarjana (S1) dalam Manajemen, Ilmu Komunikasi, Akuntansi, atau bidang terkait.
- Minimal pengalaman kerja 5-7 tahun dalam posisi perencanaan strategis atau manajemen operasional.
- Pengalaman manajerial yang terbukti dalam memimpin tim kecil hingga menengah.
- Kemampuan analitis yang kuat dalam memproses data dan membuat keputusan berbasis bukti.
- Menguasai Microsoft Office (Advanced) dan sistem ERP (misalnya SAP, Oracle, atau sejenisnya).
- Keahlian komunikasi interpersonal yang kuat dan kemampuan negosiasi.