Deskripsi Pekerjaan
Sekolah Internasional Cita Bangsa mencari seorang Pengelola Perpustakaan yang berdedikasi untuk mengelola perpustakaan sekolah dengan profesional dan inovatif. Anda akan menjadi bagian penting dalam mendorong literasi dan cinta membaca di antara siswa dan staf.
Tanggung jawab utama Anda adalah mengeloper koleksi perpustakaan, menyediakan layanan perpustakaan yang berkualitas, dan mendukung kurikulum sekolah. Anda akan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan kolaboratif bersama tim pendidikan yang berdedikasi.
Kami menawakan gaji yang kompetitif, tunjangan kesehatan, dan kesempatan untuk berkarir dalam lembaga pendidikan ternama. Jika Anda memiliki passion terhadap dunia perpustakaan dan pendidikan, kami mengundang Anda untuk melamar.
Tanggung Jawab
- Mengelola operasional harian perpustakaan termasuk peminjaman, pengembalian, dan pemeliharaan koleksi buku.
- Membantu siswa dan staf dalam mencari informasi dan sumber daya perpustakaan.
- Melakukan katalogisasi dan klasifikasi buku serta materi lain sesuai standar.
- Mengembangkan dan memperkaya koleksi perpustakaan sesuai kebutuhan kurikulum dan minat siswa.
- Mengadakan kegiatan promosi literasi seperti bedah buku, lomba membaca, dan workshop.
- Melaporkan aktivitas perpustakaan kepada pimpinan sekolah dan memelihara database perpustakaan.
- Melakukan inventarisasi koleksi secara berkala dan memastikan kondisi koleksi terjaga.
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dari jurusan Pustakawan, Ilmu Informasi, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai pustakawan atau pengelola perpustakaan, terutama di lingkungan sekolah.
- Memahami sistem katalogisasi dan klasifikasi buku (misalnya, Dewey Decimal System).
- Kemampuan komunikasi yang baik dan ramah dalam berinteraksi dengan siswa, staf, dan orang tua.
- Kemampuan menggunakan perangkat lunak perpustakaan (misalnya, KOHA, SLiMS, atau aplikasi serupa).
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan program literasi perpustakaan.
- Mampu bekerja mandiri dan dalam tim serta memiliki manajemen waktu yang baik.