Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda memiliki ketertarikan mendalam dalam penemuan talenta terbaik di industri teknologi? PT Solusi Digital Indonesia sedang mencari Sourcing Specialist yang berdedikasi untuk mengembangkan tim kami dan memastikan kami memiliki akses ke talenta terbaik yang tersedia di pasar.
Sebagai Sourcing Specialist, Anda akan berperan kunci dalam strategi perekrutan kami, mencari kandidat yang tidak hanya memenuhi kualifikasi teknis, tetapi juga sesuai dengan budaya perusahaan kami yang dinamis dan inovatif. Anda akan menjadi garda terdepan dalam membangun pipeline kandidat yang kuat.
Tanggung Jawab
- Strategi Sourcing: Mengembangkan dan menerapkan strategi sourcing aktif dan pasif yang efisien untuk memenuhi kebutuhan rekrutmen tim kami.
- Pencarian Talent: Menelusuri dan mengidentifikasi kandidat potensial melalui LinkedIn, job boards, dan metode sourcing lainnya secara proaktif.
- Boolean Search: Menggunakan teknik pencarian Boolean dan keyword yang kompleks untuk menemukan profil kandidat yang relevan dan spesifik.
- Pipeline Management: Menjaga pipeline kandidat tetap terbarui, terstruktur, dan berinteraksi dengan kandidat untuk membangun hubungan jangka panjang.
- Kolaborasi HR: Bekerja sama erat dengan Hiring Manager dan tim Recruitment untuk memahami kebutuhan spesifik peran dan mempersiapkan daftar calon terbaik.
Kualifikasi
- Pengalaman: Minimal 2-4 tahun pengalaman sebagai Sourcing Specialist, Talent Acquisition, atau Rekruter di industri teknologi atau korporat.
- Skill Teknis: Kemampuan kuat dalam menggunakan LinkedIn Recruiter dan memahami dasar-dasar ATS (Applicant Tracking System) seperti Greenhouse atau Workable.
- Analitis: Kemampuan analitis untuk mengevaluasi data kandidat dan memprediksi kesesuaian suatu kandidat terhadap perusahaan.
- Komunikasi: Kemampuan komunikasi yang baik dalam bahasa Indonesia dan Inggris (dibaca dan ditulis).
- Hard Skills: Penguasaan mendalam dalam teknik Boolean search dan teknik cold calling/email outreach.