Deskripsi Pekerjaan
PT Maju Bersama Teknologi adalah perusahaan rintisan yang berfokus pada solusi digital yang inovatif. Kami mencari seorang Pengelola Kepegawaian (HR Administrator) yang berdedikasi dan detail-oriented untuk membantu kami mengelola operasional daya manusia yang efisien.
Sebagai bagian dari tim kami, Anda akan berperan penting dalam menjaga integritas data karyawan dan mendukung budaya kerja yang inklusif dan profesional. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dengan peluang pertumbuhan karir yang jelas.
Tanggung Jawab
- Manajemen Data Karyawan: Memelihara dan memperbarui database karyawan secara akurat dan terkini di sistem HRIS.
- Pengurusan Administrasi: Melakukan perekaman data KTP, NPWP, dan dokumen legalitas serta rekapitulasi dokumen karyawan.
- Pengelolaan Cuti & Absensi: Memproses permohonan cuti, sakit, dan izin serta memantau rekapitulasi kehadiran bulanan.
- Bantuan Rekrutmen: Mendukung proses seleksi kandidat mulai dari screening CV hingga persiapan materi wawancara.
- Administrasi Penggajian: Membantu dalam pemrosesan administrasi payroll dan penghitungan gaji sederhana.
- Komunikasi Internal: Menyampaikan informasi penting ke karyawan dan mengelola arsip kegiatan perusahaan.
- Kepatuhan: Memastikan keterpatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan dan regulasi internal perusahaan.
Kualifikasi
- Pendidikan: Sarjana (S1) dari Jurusan Psikologi, Manajemen, Ilmu Administrasi, atau Hukum.
- Pengalaman: Minimal 1-2 tahun pengalaman relevan di bidang administrasi kepegawaian atau HR Generalist.
- Keahlian: Mengerti dasar-dasar Payroll dan ketentuan peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Teknis: Terampil dalam Microsoft Office (Excel khususnya penggunaan VLOOKUP) dan sistem manajemen SDM.
- Soft Skills: Komunikasi yang baik, teliti, jujur, dan mampu bekerja dalam tekanan serta manajemen waktu.
- Asuransi: Memiliki SIM A dan BPJS Ketenagakerjaan aktif.