Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami sebagai Spesialis Umum SDM dan jadi bagian dari revolusi perusahaan teknologi terdepan! Kami mencari profesional berpengalaman untuk mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir. Dengan budaya kerja dinamis dan fasilitas modern, Anda akan berkontribusi langsung dalam membangun tim unggul yang mendorong pertumbuhan bisnis.
Mengapa Anda akan suka di sini? • Lingkungan kerja kolaboratif dengan insentif kompetitif • Peluang profesional development melalui pelatihan dan mentoring • Pemimpin tim yang mendukung dan terbuka untuk ide inovatif • Keseimbangan kerja-hidup yang optimal
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan strategi rekrutmen untuk menarik bakat terbaik industri
- Mengelola administrasi karyawan termasuk onboarding, offboarding, dan kepatuhan peraturan
- Menangani manajemen kinerja dan pengembangan program pelatihan karyawan
- Memberikan konseling SDM dan menyelesaikan masalah internal secara konstruktif
- Mengelola gaji, tunjangan, dan program kesejahteraan karyawan
- Melakukan analisis data SDM untuk mendukung pengambilan keputusan strategis
- Mengembangkan dan memelihara budaya kerja positif di seluruh organisasi
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Generalist di perusahaan teknologi
- Keahlian dalam sistem HRIS (seperti SAP SuccessFactors atau Zoho People)
- Pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan Indonesia (UU Ketenagakerjaan)
- Kemampuan komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia
- Kemampuan analitis dan problem-solving yang kuat
- Sertifikasi HR (seperti SHRM-CP atau CHRP) menjadi nilai tambah