Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan PT. Karya Mandiri Indonesia sebagai Industrial Relations Specialist untuk membentuk lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Kami mencari profesional berpengalaman yang dapat mengelola hubungan antara manajemen dan karyawan dengan efektif. Dalam peran kunci ini, Anda akan menjadi jembatan antara kedua belah pihak, memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan, dan mencegah konflik yang merugikan.
PT. Karya Mandiri Indonesia adalah perusahaan manufaktur terkemuka dengan 20+ tahun pengalaman di industri Indonesia. Kami berkomitmen untuk menciptakan budaya kerja inklusif dan adil bagi semua karyawan. Dengan tim yang dinamis dan fasilitas modern, kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan karir yang memuaskan.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengimplementasikan kebijakan hubungan industrial yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Mengelola negosiasi perjanjian kolektif (PKB) dengan serikat pekerja
- Mengatasi konflik dan sengketa antara karyawan dan manajemen secara proaktif
- Melakukan investigasi internal terkait dugaan pelanggaran disiplin atau kebijakan perusahaan
- Mengembangkan program pelatihan untuk meningkatkan pemahaman hubungan industrial
- Memantau perkembangan peraturan ketenagakerjaan dan memberikan rekomendasi perubahan kebijakan
- Bekerja sama dengan HR untuk memastikan konsistensi implementasi kebijakan
Kualifikasi
- Sarjana (S1) dalam Hukum, Hubungan Industrial, atau Psikologi dengan IPK minimal 3.0
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai Industrial Relations Specialist atau peran serupa
- Pemahaman mendalam tentang Undang-Undang Ketenagakerjaan Indonesia (UU No. 13/2003)
- Kemampuan negosiasi dan mediasi yang terbukti dalam situasi yang kompleks
- Sertifikasi HR atau Hubungan Industrial menjadi nilai tambah
- Kemampuan analitis yang kuat untuk mengevaluasi data dan tren
- Komunikasi lisan dan tulisan yang luar biasa dalam Bahasa Indonesia dan Inggris