Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami di PT. Karya Mandiri Inovasi sebagai Supervisor HRD dan jadi bagian dari revolusi sumber daya manusia yang inovatif! Kami menc profesional berpengalaman untuk memimpin transformasi budaya kerja dan mengoptimalkan efisiensi operasional HRD. Dengan kompensasi kompetitif dan lingkungan kerja yang dinamis, Anda akan mendapatkan kesempatan untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan Anda sambil berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Tanggung Jawab
- Mengelola rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan sesuai standar perusahaan
- Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk peningkatan kompetensi tim
- Merancang sistem manajemen kinerja dan evaluasi karyawan
- Mengelola administrasi gaji, tunjangan, dan benefit karyawan
- Membangun hubungan industrial yang harmonis dengan serikat pekerja
- Memonitor KPI SDM dan melaporkan progress kepada manajemen
- Memimpin tim HRD untuk mencapai target organisasional
Kualifikasi
- Sarjana Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi manajemen HRD
- Kepemimpinan yang terbukti dalam memimpin tim minimal 10 orang
- Kemampuan analisis data SDM dan pengalaman dengan HRIS
- Pengetahuan mendalam peraturan ketenagakerjaan Indonesia
- Kemampuan komunikasi negosiasi yang luar biasa
- Certifikasi HR (e.g., SHRM-SCP, CHRP) menjadi nilai tambah