Deskripsi Pekerjaan
Apakah Anda siap memimpin masa depan talenta di perusahaan teknologi terkemuka kami? PT Visionary Solutions Indonesia sedang mencari seorang Manajer SDM (HR Manager) yang visioner, strategis, dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Jakarta.
Kami mencari individu yang tidak hanya mengelola administrasi, tetapi yang mampu membangun budaya perusahaan yang inklusif, mendukung pertumbuhan karyawan, dan mengintegrasikan strategi SDM dengan tujuan bisnis global kami. Jika Anda memiliki passion tinggi dalam mengoptimalkan potensi manusia dan memastikan komformitas regulasi terkini, ini adalah kesempatan emas untuk Anda.
Bergabunglah dengan kami untuk menciptakan dampak nyata bagi karyawan dan organisasi.
Tanggung Jawab
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi SDM yang selaras dengan visi dan misi perusahaan untuk mendukung pertumbuhan bisnis.
- Memimpin proses rekrutmen dan seleksi untuk menempatkan talenta terbaik di posisi yang tepat, termasuk manajemen kandidat senior.
- Mengelola hubungan karyawan (Employee Relations) termasuk penyelesaian sengketa, konseling, dan menjaga retensi karyawan.
- Memastikan komformitas penuh dengan regulasi ketenagakerjaan Indonesia, khususnya UU Cipta Kerja, serta menerapkan kebijakan perusahaan yang adil.
- Memimpin dan mengawasi fungsi payroll, manajemen insentif, dan program keahlian (training & development) karyawan.
- Mengembangkan sistem KPI dan pengukuran performa karyawan secara berkala.
Kualifikasi
- Sertifikasi Magister Manajemen, Psikologi, Hukum, atau pendidikan terkait lainnya.
- Pengalaman minimal 5-7 tahun di bidang Manajemen SDM, dengan setidaknya 2-3 tahun dalam posisi manajerial.
- Pemahaman mendalam tentang regulasi ketenagakerjaan Indonesia dan praktik terbaik global.
- Kemampuan komunikasi yang kuat, kepemimpinan, dan kemampuan negosiasi.
- Kemampuan menggunakan software HRIS (Human Resource Information System) yang canggih.
- Bahasa Inggris lancar (wajib) sebagai bahasa kerja internal dan eksternal.