Deskripsi Pekerjaan
Bergabunglah dengan tim kami sebagai Spesialis Pelatihan & Pengembangan untuk membentuk masa depan talenta di Indonesia! Kami mencari profesional yang bersemangat untuk merancang dan melaksanakan program pelatihan inovatif yang meningkatkan kinerja karyawan dan mendorong pertumbuhan organisasi. Dengan budaya kolaborasi yang dinamis dan akses ke teknologi pembelajaran terkini, Anda akan berperan penting dalam mengembangkan solusi pelatihan yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis kami.
Posisi ini menawarkan kesempatan untuk bekerja dengan pemimpin industri dan berkontribusi pada transformasi pembelajaran di perusahaan teknologi terdepan di Asia Tenggara.
Tanggung Jawab
- Merancang dan mengembangkan kurikulum pelatihan yang relevan untuk berbagai tingkatan jabatan
- Mengelola program onboarding untuk karyawan baru dan program leadership development
- Evaluasi efektivitas pelatihan melalui analisis data dan umpan balik peserta
- Bekerja sama dengan manajer departemen untuk mengidentifikasi kebutuhan pembelahan
- Menggunakan platform LMS (Learning Management System) untuk pengelolaan dan pelaporan
- Mengembangkan materi pelatihan interaktif (e-learning, workshop, simulasi)
- Memonitor tren pembelajaran terkini dan mengintegrasikan praktik terbaik
Kualifikasi
- Sarjana dalam Psikologi, Pendidikan, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran pelatihan/development
- Kemampuan dalam merancang kurikulum dan evaluasi pelatihan (ADDIE, SAM)
- Kemahiran dalam menggunakan LMS seperti Moodle, TalentLMS, atau Cornerstone
- Kemampuan presentasi dan fasilitasi yang luar biasa
- Pemahaman dasar analisis kebutuhan pembelahan (needs analysis)
- Sertifikasi dalam desain instruksional atau pembelajaran korporat (mis. CPTD) diutamakan