Deskripsi Pekerjaan
Berbagi ilmu dan membantu orang lain memahami teknologi adalah pekerjaan yang sangat menginspirasi. Jika Anda memiliki keahlian IT yang mendalam dan keinginan untuk mengajarkan, maka posisi Pengajar IT / Trainer IT di perusahaan kami adalah yang Anda cari.
Di sini, Anda akan bekerja dalam lingkungan yang inovatif dan dinamis, bekerja sama dengan tim teknis dan profesional lainnya untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan IT yang efektif. Kami mencari individu yang tidak hanya ahli dalam teknologi, tetapi juga memiliki keahlian dalam mengajar dan memotivasi orang lain.
Tanggung Jawab
- Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan IT yang komprehensif untuk karyawan perusahaan
- Memberikan pelatihan dan workshop secara langsung kepada para peserta, menggunakan metode yang efektif untuk memastikan pemahaman yang maksimal
- Membuat dan mengedit materi pelatihan, manual, dan sumber daya lainnya untuk program pelatihan
- Menggunakan berbagai metode pembelajaran seperti demonstrasi, praktik, dan diskusi untuk menyajikan materi
- Melakukan evaluasi dan penilaian pada setiap pelatihan untuk meningkatkan kualitas dan efektivitas program
- Mengikuti perkembangan teknologi terbaru dan tren industri untuk memastikan konten pelatihan tetap relevan
- Berkolaborasi dengan departemen lain (seperti HR dan manajemen) untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengoptimalkan program pelatihan
- Mengelola dan mengatur jadwal pelatihan, termasuk pengaturan ruang, alat, dan peserta
Kualifikasi
- Seluruhnya memiliki gelar Sarjana (S1) dalam bidang Teknik Informatika atau bidang yang relevan dengan IT
- Memiliki pengalaman paling sedikit 3 tahun sebagai pengajar IT, trainer, atau ahli pembelajaran teknologi
- Memiliki keahlian yang kuat dalam berbagai bidang teknologi seperti pemrograman, basis data, jaringan, dan sistem operasi
- Berbakat dalam mengajar dan memberikan presentasi, dengan kemampuan untuk memotivasi dan memenuhi kebutuhan peserta
- Pemahaman yang baik tentang teori pembelajaran dan metode pendidikan modern
- Memiliki pengalaman dengan platform pembelajaran (LMS) dan alat pembuatan materi seperti PowerPoint, Adobe, atau software lainnya
- Berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis
- Memiliki kemampuan untuk bekerja secara terkoordinasi dengan tim dan beradaptasi dengan cepat pada perubahan kebutuhan pelatihan